Flyer VLTsmart 2020/2021 herunterladen
Leiterschaft macht einen Unterschied im Leben einzelner Menschen aus – in der Geschäftswelt, in Vereinen und in christlichen Gemeinschaften. Es ist wesentlich, dass Menschen nicht nur aufgrund ihrer natürlichen Talente in Positionen und Rollen kommen, sondern als gereifte Persönlichkeiten und mit einer geklärten Lebenssituation Verantwortung übernehmen. Persönlichkeiten also, die statt mit Macht und Kontrolle zu leiten, Wachstumsschritte hin zu einem jesusmässigen Lebensstil gegangen sind und Reifeprozesse wahrgenommen haben. Aus diesem Grund liegt bei VLTsmart, neben der Entwicklung von Führungskompetenzen, einer der Schwerpunkte auf der Charakter- und Persönlichkeitsentwicklung. Das VLTsmart hilft dabei, Potenziale zu entdecken und zu entwickeln und trainiert Menschen für ihr gesamtes Leben.
VLTsmart 2020/2021
Präsenzzeit 1: vom 08.10. bis 11.10.2020 => Programm VLTsmart 2020_2021
Präsenzzeit 2: vom 23.09. bis 26.09.2021
Männer und Frauen jeden Alters, die geistlich und persönlich wachsen wollen, bereit sind Verantwortung in den lokalen Vineyards und der Vineyard Bewegung DACH zu übernehmen, oder auch Menschen, die bereits in Leitungsverantwortung stehen, darin aber weiter wachsen möchten. Sie alle werden mit VLTsmart ein wertvolles Training für die Herausforderungen in ihrer Verantwortung erlebe.
Vineyard als Bewegung, die Wurzeln der Vineyard, die Werte der Vineyard, Vineyard und die Postmoderne, als Bewegung auf dem Weg
Theologische Grundlagen, theologische Fundamente der Vineyard, die Bibel lesen & interpretieren, effektives Bibelstudium, Predigtlehre
Lebenslinie, Identität, die Versöhnung mit der eigenen Vergangenheit, ganzheitliche Heilung und Wiederherstellung, geistliche Reifeprozesse, gesund leiten
Dienende Leiterschaft, kooperativer Führungsstil, leiten im Team, Leiterentwicklung (Finden, Fördern, Einsetzen, Begleiten), Mentoring und geistliche Eltern, Frauen in Leiterschaft
Selbst-, Aufgaben- und Projektmanagement, Mitarbeiterführung und Coaching, Konflikt- und Change-Management, Administration
Jüngerschaftsprozesse gehen, mit Jesus in die Tiefe wachsen, natürlich übernatürlicher Lebensstil, Zeichen und Wunder inkl. Power Evangelism, Geistesgaben, Prophetie/Gottes Stimme hören, Grundlagen von Seelsorge (Werkzeuge und Methoden)
Verständnis von Mission und Evangelisation, Reich Gottes als gesellschaftlicher Auftrag, dienende Evangelisation, soziale Gerechtigkeit, strukturelle Sünde, Weltverantwortung und lokale Umsetzung
zentrische Gruppen – Vision, Werte und Beziehungen, eine Vision entwickeln und umsetzen, Leiter als Kulturschaffende, UP, IN und OUT, Gemeindegründung, natürliche Gemeindeentwicklung, Innovation im Gemeindekontext