VLTsmart - Das Vineyard Leitertraining

Entdecke und entwickle dein Potential

Flyer VLTsmart 2020/2021 herunterladen

Leiterschaft macht einen Unterschied im Leben einzelner Menschen aus – in der Geschäftswelt, in Vereinen und in christlichen Gemeinschaften. Es ist wesentlich, dass Menschen nicht nur aufgrund ihrer natürlichen Talente in Positionen und Rollen kommen, sondern als gereifte Persönlichkeiten und mit einer geklärten Lebenssituation Verantwortung übernehmen. Persönlichkeiten also, die statt mit Macht und Kontrolle zu leiten, Wachstumsschritte hin zu einem jesusmässigen Lebensstil gegangen sind und Reifeprozesse wahrgenommen haben. Aus diesem Grund liegt bei VLTsmart, neben der Entwicklung von Führungskompetenzen, einer der Schwerpunkte auf der Charakter- und Persönlichkeitsentwicklung. Das VLTsmart hilft dabei, Potenziale zu entdecken und zu entwickeln und trainiert Menschen für ihr gesamtes Leben.

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Termine für die Präsenzzeiten

VLTsmart 2020/2021

Präsenzzeit 1: vom 08.10. bis 11.10.2020 => Programm VLTsmart 2020_2021

Präsenzzeit 2: vom 23.09. bis 26.09.2021

Zielgruppe

Männer und Frauen jeden Alters, die geistlich und persönlich wachsen wollen, bereit sind Verantwortung in den lokalen Vineyards und der Vineyard Bewegung DACH zu übernehmen, oder auch Menschen, die bereits in Leitungsverantwortung stehen, darin aber weiter wachsen möchten. Sie alle werden mit VLTsmart ein wertvolles Training für die Herausforderungen in ihrer Verantwortung erlebe.

Die Kernthemen

Geschichte, Werte und Kultur einer Bewegung

Vineyard als Bewegung, die Wurzeln der Vineyard, die Werte der Vineyard, Vineyard und die Postmoderne, als Bewegung auf dem Weg

Theologie/Bibel

Theologische Grundlagen, theologische Fundamente der Vineyard, die Bibel lesen & interpretieren, effektives Bibelstudium, Predigtlehre

Charakter- und Persönlichkeitsentwicklung

Lebenslinie, Identität, die Versöhnung mit der eigenen Vergangenheit, ganzheitliche Heilung und Wiederherstellung, geistliche Reifeprozesse, gesund leiten

Leitung und Leitungsverständnis

Dienende Leiterschaft, kooperativer Führungsstil, leiten im Team, Leiterentwicklung (Finden, Fördern, Einsetzen, Begleiten), Mentoring und geistliche Eltern, Frauen in Leiterschaft

Werkzeuge von Leiterschaft

Selbst-, Aufgaben- und Projektmanagement, Mitarbeiterführung und Coaching, Konflikt- und Change-Management, Administration

Leiten im Reich Gottes

Jüngerschaftsprozesse gehen, mit Jesus in die Tiefe wachsen, natürlich übernatürlicher Lebensstil, Zeichen und Wunder inkl. Power Evangelism, Geistesgaben, Prophetie/Gottes Stimme hören, Grundlagen von Seelsorge (Werkzeuge und Methoden)

Mission

Verständnis von Mission und Evangelisation, Reich Gottes als gesellschaftlicher Auftrag, dienende Evangelisation, soziale Gerechtigkeit, strukturelle Sünde, Weltverantwortung und lokale Umsetzung

Das Gemeindeentwicklungsverständnis der Vineyard

zentrische Gruppen – Vision, Werte und Beziehungen, eine Vision entwickeln und umsetzen, Leiter als Kulturschaffende, UP, IN und OUT, Gemeindegründung, natürliche Gemeindeentwicklung, Innovation im Gemeindekontext