VPLE - Vineyard Persönlichkeits- und Leiterschaftsentwicklung

VPLE

VPLE (Vineyard Persönlichkeits- & Leiterschaftsentwicklung) richtet in einer engen Verzahnung mit den lokalen Vineyards die Leiterschaftsentwicklung auf der Grundlage von Charakter-, Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung prozessorientiert aus und entwickelt diese weiter.

Unter Berücksichtigung bestehender Tools, betrachtet VPLE es als seine Aufgabe, diese
zusammenzuführen und als ganzheitliche Prozesse zu professionalisieren. Der inhaltliche Fokus liegt dabei auf Charakter- & Persönlichkeitsentwicklung und der Entwicklung von Führungskompetenz (Multiplikation & Wachstum). Dies soll in einer Weise geschehen, dass die lokale Vineyard ebenso, wie die Bewegung – und nicht nur der/die Einzelne – die Verantwortung für die individuelle Entwicklung gemeinsam übernehmen.

Portfolio

  • Vintage
  • Vineyard Leiterschafts-Training VLTsmart & VLTextended (VLT im veränderten Format und ergänzt um Inhalte wie Charakter- & Persönlichkeitsentwicklung)
  • VPLE-Feedback-Tool zur Unterstützung von Mentoring-Prozessen
  • Gründertraining
  • Erweitert:
    • AG Spiritualität
    • AG Theologie

Mission

VPLE trägt einen wesentlichen Teil dazu bei, dass Vineyard DACH eine Bewegung ist, die sich durch ihre starke und nachhaltige Investition in Leiter auszeichnet und viele gesunde, starke und geistlich reife Leitungspersönlichkeiten hervorbringt.

Vision

  • VPLE soll dazu beitragen, dass Vineyard DACH als eine Bewegung bekannt ist, die kraftvoll in die Persönlichkeits- und Leiterschaftsentwicklung ihrer Leiterinnen und Leiter investiert und gesunde und starke Leiterschaft damit Qualitätsmerkmale der Bewegung sind.
  • VPLE soll dazu beitragen, dass starke und gesunde geistliche Persönlichkeiten die geistliche Heimat und Familie suchen, angezogen werden.
  • VPLE soll mit dem Ansatz „Finden, Fördern und Bevollmächtigen“ in der gesamten Bewegung zu einem natürlichen, selbstverständlichen Schwerpunkt werden.
  • VPLE soll mit seiner Persönlichkeits- und Leiterschaftsentwicklung dazu beitragen, dass die Wachstumsentwicklung der gesamten Bewegung nachhaltig gefördert wird.

Auftrag

  • VPLE unterstützt die Identifikation von Menschen mit deren Gaben und ihrer Berufung zur Leiterschaft.
  • VPLE unterstützt, dass Menschen in ihrer Berufung zur Leiterschaft freigesetzt werden und Schritte gehen.
  • VPLE investiert in die Entwicklung, Bevollmächtigung und Begleitung potenzieller Leiter auf ihrem Weg.
  • VPLE setzt in erster Linie auf Jesus-mäßige Werte und Prinzipien und verbindet diese mit werte-orientierten Managementfähigkeiten.
  • VPLE ist auf die ausgewogene Entwicklung von Charakter & Reife und kooperativem Führungsstil fokussiert.
  • VPLE setzt integrativ auf die Stärken der lokalen Vineyards, der Bewegung und der Schulen und verbindet diese zu einer starken gemeinsamen Einheit.

Weitere zusätzliche Unterstützung und Angebote

Zusätzlich zu den o. g. Aktivitäten, werden durch Vineyard Empowerment Materialien zur Verfügung gestellt, oder auch lokale Aktivitäten unterstützt. Ein Teil dieses Materials stammt von dem ehemaligen Leiter des VLTs, Marcus Hausner.

Leitung

Martin Buchwitz & Rainhard Wedeleit (Co-Leitung)

martin.buchwitz@vineyard-dach.net
rainhard.wedeleit@vineyard-dach.net

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